fulloriginalsource scholarships for college
Tertarik berkarir di dunia perbankan syariah yang dinamis dan penuh berkah? Informasi lowongan kerja Bank Muamalat Grobogan ini bisa jadi jawaban yang Anda cari! Temukan peluang emas untuk mengembangkan potensi diri dan berkontribusi dalam memajukan ekonomi syariah di daerah Anda.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan kerja terbaru di Bank Muamalat Grobogan, mulai dari posisi yang tersedia, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Jadi, pastikan Anda membaca artikel ini sampai selesai agar tidak ketinggalan kesempatan berharga ini!
Bank Muamalat Grobogan
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk adalah bank syariah pertama di Indonesia, yang berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan yang sesuai dengan prinsip-prinsip syariah. Dengan jaringan yang luas di seluruh Indonesia, Bank Muamalat terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya bagi masyarakat dalam memenuhi kebutuhan finansial mereka.
Saat ini, Bank Muamalat Grobogan membuka lowongan kerja untuk posisi Teller. Jika Anda memiliki semangat untuk memberikan pelayanan terbaik, teliti, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jangan lewatkan kesempatan ini!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
- Website : https://www.bankmuamalat.co.id/
- Posisi: Teller
- Lokasi: Grobogan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Terakhir: 2025-10-31
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi/Akuntansi/Perbankan.
- Usia maksimal 25 tahun.
- Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel).
- Memiliki kemampuan berhitung yang baik.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Grobogan.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Teller (Fresh Graduate dipersilakan melamar).
- Tidak pernah terlibat tindak pidana atau perbuatan melawan hukum lainnya.
Detail Pekerjaan
- Melayani transaksi keuangan nasabah (setoran, penarikan, transfer).
- Memastikan keakuratan dan keamanan transaksi.
- Memberikan informasi dan solusi kepada nasabah terkait produk dan layanan Bank Muamalat.
- Menangani keluhan nasabah dengan baik dan profesional.
- Melakukan rekonsiliasi kas harian.
- Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan berhitung yang akurat.
- Kemampuan melayani nasabah dengan ramah dan profesional.
- Kemampuan mengoperasikan komputer (Microsoft Office).
- Kemampuan bekerja dalam tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan transportasi dan makan.
- Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan).
- Tunjangan hari raya (THR).
- Asuransi kecelakaan kerja (BPJS Ketenagakerjaan).
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
- Jenjang karir yang jelas.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Surat referensi kerja (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
Anda dapat mengirimkan lamaran kerja Anda melalui website resmi Bank Muamalat di https://www.bankmuamalat.co.id/ pada bagian karir. Atau, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran beserta berkas pendukung lainnya langsung ke kantor cabang PT Bank Muamalat Indonesia Tbk di Grobogan.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan Anda membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara melamar yang tertera pada setiap platform.
Prospek Karir di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Berbagai program pelatihan dan pengembangan diri secara berkala diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, Bank Muamalat juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Bank Muamalat juga memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini diwujudkan melalui pemberian tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, serta kesempatan untuk mengambil cuti yang memadai. Dengan lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan yang memadai, karyawan Bank Muamalat dapat bekerja dengan optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Bank Muamalat Grobogan menerima fresh graduate?
Ya, Bank Muamalat Grobogan membuka kesempatan bagi fresh graduate untuk melamar posisi Teller. Namun, diutamakan bagi kandidat yang memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan.
Apa saja yang perlu dipersiapkan untuk mengikuti tes seleksi di Bank Muamalat?
Anda perlu mempersiapkan diri dengan mempelajari materi-materi terkait perbankan syariah, kemampuan numerik, kemampuan verbal, serta pengetahuan umum. Selain itu, pastikan Anda dalam kondisi fisik dan mental yang prima saat mengikuti tes.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Bank Muamalat?
Tidak, seluruh proses rekrutmen di Bank Muamalat tidak dipungut biaya apapun. Jika ada pihak yang meminta sejumlah uang dengan iming-iming dapat membantu meloloskan Anda dalam proses rekrutmen, jangan percaya dan segera laporkan kepada pihak berwajib.
Bagaimana cara mengetahui pengumuman hasil seleksi di Bank Muamalat?
Pengumuman hasil seleksi biasanya akan diumumkan melalui website resmi Bank Muamalat atau melalui email/telepon kepada kandidat yang lolos. Pastikan Anda selalu memantau informasi terbaru dari Bank Muamalat.
Apakah Bank Muamalat memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Bank Muamalat memberikan pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.