fulloriginalsource scholarships for college
Tertarik berkarir di dunia perbankan syariah yang dinamis dan penuh peluang? Informasi lowongan kerja Bank Muamalat Kota Tarakan ini bisa jadi jawaban yang Anda cari! Temukan kesempatan emas untuk mengembangkan potensi diri dan berkontribusi dalam memajukan ekonomi syariah di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan kerja terbaru di Bank Muamalat Kota Tarakan, mulai dari posisi yang tersedia, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, simak terus artikel ini sampai selesai!
Bank Muamalat Kota Tarakan
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk adalah bank syariah pertama di Indonesia, yang didirikan pada tahun 1991. Bank ini berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan yang sesuai dengan prinsip-prinsip syariah, serta berkontribusi dalam pembangunan ekonomi yang berkelanjutan. Dengan jaringan yang luas di seluruh Indonesia, Bank Muamalat terus berupaya untuk menjadi bank syariah pilihan utama bagi masyarakat.
Saat ini, PT Bank Muamalat Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Teller di Kota Tarakan. Jika Anda memiliki semangat kerja tinggi, berorientasi pada pelayanan, dan tertarik dengan dunia perbankan syariah, inilah kesempatan yang tepat untuk bergabung dengan tim Bank Muamalat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
- Website : https://www.bankmuamalat.co.id/
- Posisi: Teller
- Lokasi: Tarakan, Kalimantan Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Terakhir: 20 Juni 2026
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan dari jurusan Ekonomi/Perbankan.
- Usia maksimal 25 tahun.
- Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Memiliki integritas tinggi dan komitmen terhadap prinsip-prinsip syariah.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kota Tarakan.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Teller (Fresh Graduate dipersilakan melamar).
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
Detail Pekerjaan
- Melayani transaksi keuangan nasabah (setoran, penarikan, transfer).
- Memastikan keakuratan dan keamanan transaksi.
- Memberikan informasi dan solusi kepada nasabah terkait produk dan layanan bank.
- Menangani keluhan nasabah dengan ramah dan profesional.
- Melakukan rekonsiliasi kas harian.
- Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.
- Mematuhi semua peraturan dan prosedur yang berlaku di bank.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan melayani nasabah dengan ramah dan profesional.
- Kemampuan mengoperasikan komputer (Ms. Office).
- Kemampuan menghitung dan memproses transaksi keuangan dengan akurat.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan transportasi dan makan.
- Tunjangan kesehatan dan asuransi.
- Bonus kinerja.
- Program pelatihan dan pengembangan karir.
- Kesempatan untuk mengikuti sertifikasi di bidang perbankan syariah.
- Lingkungan kerja yang Islami dan suportif.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
- Sertifikat pelatihan atau kursus (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
Anda dapat melamar kerja di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk melalui situs resmi perusahaan di https://www.bankmuamalat.co.id/ pada bagian karir. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung langsung ke kantor cabang PT Bank Muamalat Indonesia Tbk terdekat di Kota Tarakan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja Bank Muamalat Kota Tarakan melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu berhati-hati terhadap penipuan lowongan kerja dan jangan pernah memberikan uang atau informasi pribadi yang sensitif kepada pihak yang tidak bertanggung jawab.
Prospek Karir di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan secara rutin mengadakan program pelatihan dan pengembangan diri, serta memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi. Dengan sistem mentoring yang baik, karyawan baru akan mendapatkan bimbingan dari senior yang berpengalaman.
Selain kesempatan promosi, Bank Muamalat juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Tunjangan dan benefit yang diberikan sangat layak, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan program pensiun. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Teller di Bank Muamalat Kota Tarakan?
Kualifikasi yang dibutuhkan antara lain pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, usia maksimal 25 tahun, berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu mengoperasikan komputer, jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
2. Berapa gaji seorang Teller di Bank Muamalat Kota Tarakan?
Estimasi gaji seorang Teller di Bank Muamalat Kota Tarakan berkisar antara Rp4.000.000 – Rp6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
3. Apa saja tunjangan yang diberikan kepada karyawan Bank Muamalat?
Tunjangan yang diberikan antara lain gaji pokok, tunjangan transportasi dan makan, tunjangan kesehatan dan asuransi, bonus kinerja, program pelatihan dan pengembangan karir.
4. Bagaimana cara melamar kerja di Bank Muamalat Kota Tarakan?
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan atau mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor cabang Bank Muamalat terdekat.
5. Apakah Bank Muamalat memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang?
Ya, Bank Muamalat memberikan banyak kesempatan bagi karyawan untuk berkembang melalui program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi.