Peluang Kerja Bank Muamalat Tabanan tahun 2025

Tertarik berkarir di dunia perbankan syariah yang dinamis dan penuh berkah? Informasi lowongan kerja Bank Muamalat Tabanan tahun 2025 ini bisa jadi jawaban yang Anda cari! Temukan peluang emas untuk mengembangkan potensi diri dan berkontribusi dalam memajukan ekonomi syariah di Indonesia.

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan kerja yang tersedia di Bank Muamalat cabang Tabanan, Bali. Mulai dari profil perusahaan, detail posisi yang ditawarkan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Jadi, pastikan Anda membaca artikel ini sampai selesai agar tidak ketinggalan informasi penting!

Bank Muamalat Tabanan

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk adalah bank syariah pertama di Indonesia yang berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan yang sesuai dengan prinsip-prinsip Islam. Dengan jaringan yang luas di seluruh Indonesia, Bank Muamalat terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya bagi masyarakat dalam memenuhi kebutuhan finansial mereka.

Saat ini, Bank Muamalat cabang Tabanan membuka lowongan kerja untuk posisi Teller. Jika Anda memiliki semangat kerja tinggi, berorientasi pada pelayanan pelanggan, dan tertarik dengan dunia perbankan syariah, inilah kesempatan yang tepat untuk bergabung dengan tim kami!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
  • Website : https://www.bankmuamalat.co.id/
  • Posisi: Teller
  • Lokasi: Tabanan, Bali.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
  • Terakhir: 2025-10-31

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi/Akuntansi/Perbankan.
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel).
  • Memiliki pengalaman sebagai Teller lebih disukai.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Tabanan dan sekitarnya.
  • Memiliki integritas tinggi dan komitmen terhadap prinsip-prinsip syariah.
  • Belum menikah (diutamakan).

Detail Pekerjaan

  • Melayani transaksi keuangan nasabah dengan ramah dan efisien.
  • Memastikan keakuratan dan keamanan dalam setiap transaksi.
  • Menangani keluhan dan pertanyaan nasabah dengan profesional.
  • Melakukan verifikasi identitas nasabah sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.
  • Membantu dalam proses pembukaan rekening baru.
  • Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
  • Kemampuan mengoperasikan komputer dan aplikasi perbankan.
  • Kemampuan berhitung dan melakukan transaksi keuangan dengan akurat.
  • Kemampuan bekerja di bawah tekanan.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi dan makan.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Tunjangan hari raya (THR).
  • Bonus kinerja.
  • Program pelatihan dan pengembangan karir.
  • Lingkungan kerja yang Islami dan suportif.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai.
  • Fotokopi KTP.
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
  • Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK).
  • Sertifikat pelatihan atau kursus (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Bank Muamalat Indonesia Tbk di bagian karir. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas lengkap ke kantor cabang Bank Muamalat Tabanan yang beralamat di Jl. Raya Denpasar – Gilimanuk No. 100X, Kediri, Tabanan.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan Anda membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara melamar yang tertera pada setiap platform.

Prospek Karir di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara rutin diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.

Selain kesempatan pengembangan karir, Bank Muamalat juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini diwujudkan melalui pemberian tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, cuti, dan bonus. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan Islami, Bank Muamalat menjadi tempat yang ideal untuk membangun karir di dunia perbankan syariah.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Teller di Bank Muamalat Tabanan?

Ya, usia maksimal untuk melamar posisi Teller di Bank Muamalat Tabanan adalah 25 tahun.

Apakah pengalaman kerja di bidang perbankan menjadi syarat mutlak untuk melamar posisi ini?

Pengalaman kerja di bidang perbankan, khususnya sebagai Teller, akan menjadi nilai tambah. Namun, fresh graduate dengan kualifikasi yang sesuai tetap berpeluang untuk diterima.

Apa saja keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi Teller yang sukses di Bank Muamalat?

Keterampilan yang dibutuhkan antara lain kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan melayani pelanggan dengan ramah dan profesional, kemampuan mengoperasikan komputer dan aplikasi perbankan, serta kemampuan berhitung dan melakukan transaksi keuangan dengan akurat.

Bagaimana prospek karir seorang Teller di Bank Muamalat?

Seorang Teller di Bank Muamalat memiliki peluang untuk mengembangkan karir ke posisi yang lebih tinggi, seperti Customer Service, Back Office, atau bahkan Supervisor, melalui program pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan.

Apakah Bank Muamalat memberikan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Bank Muamalat memberikan pelatihan komprehensif bagi karyawan baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.